Si les pompiers, de manière générale, reconnaissent qu'ils disposent d 'un matériel de bonne qualité, et que leur action reste efficace, leurs revendications sont nombreuses (manque de moyens humains, formation, manque de vêtements, manque d 'aménagements pour le personnel à mobilité réduite.). Il n'y a pas de plan de formation, pas de procédure d 'évaluation, pas de règlement de travail et encore moins de règlement de pointage alors qu'on licencie des agents sur base d 'un règlement qui n'existe pas, pas de règlement d 'ordre intérieur respectant. Wat is er toch aan de hand bij de Dienst voor Brandbestrijding en Dringende Medische Hulp van de hoofdstad? Le dernier comité de concertation a subitement été reporté, en séance par le président du jour, provoquant une réaction d 'incompréhension des trois organisations syndicales. Qui est responsable de quoi? Qui nous répond :. Appel à candidatures (h/f/x) en vue de l'attribution des mandats d 'officier-chef de service (A5) et de commandant en second (A5) au sein du Service d 'incendie et d 'aide médicale urgente de la Région de Bruxelles-Capitale (ci-après siamu. À la connaissance du capitaine, "aucun enrichissement personnel n'a été commis, pas plus que de détournements de fonds". Un commandant en second également DGA ff qu'on risque de prolonger jusqu'à 77 ans! Plusieurs casernes connaissent de graves problèmes soit de sécurité soit de fonctionnement. Personnel parachuté, méconnaissance du rôle de chacun, absence de contrôle. Tous les instruments mélodiques sont accordés. Bijscholingen: Het vsoa verzet zich tegen een verhoging van het aantal bijscholingsdagen.o.v. En effet, eu égard à la grande importance qui doit être accordée au bon fonctionnement des comités l'arrêté du 28 septembre 1984 prévoit le respect de formalités et de délais concernant les convocations aux réunions, le déroulement de celles-ci, etc.

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Combien d 'armoires de transit sont à disposition des pompiers en recyclage? Pourquoi et à qui la faute? Déplore depuis longtemps la façon dont est menée la concertation au sein du Service d 'Incendie et d 'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale. Punt voorgelegd ter onderhandeling op initiatief van de overheid.1 Ontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Executieve van tot regeling van de toekenning van maaltijdbons aan het personeel van het Ministerie van het Brussels. Ø Is er nieuws over de volledige levering van IBU en arbeidskledij voor de rekruten? Note effectif garde.2018, aménagement des casernes. Het probleem is eenvoudig: ze beschikken niet over het aantal uniformen, evenmin over dezelfde tenues dan de collega's van de wachtdienst! Et les pompiers ont fait leur boulot. Certains locaux de travail ressemblent à des chancres? Un plan du parcours avec la présentation des œuvres est disponible dans différents points de distribution. Encore une fois, dans l'intérêt des agents.I.A.M.U.,.L.F.P. Ø Groepering Anderlecht/SPZ/Eikenbos: is er een risicoanalyse gemaakt over de psychosociale belasting van het voltallig personeel na de talrijke gevallen van ziekte, arbeidsongevallen, aanvragen VVP, het personeel dat de (talrijke) wijzigingen in amper 3 jaar kotsbeu is, enz?

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